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當前位置:充氣柜>董事長劉繼光先生被授予“誠信自律企業家稱號”——中國企業協會信用工作委員會/ 返回上一頁董事長劉繼光先生被授予“誠信自律企業家稱號”——中國企業協會信用工作委員會
2017年7月 樂清浙商雜志特別報道
原點起航,乘風破浪
——————記浙江銘祺電氣有限公司
在樂清經濟開發區,銘祺電氣有限公司可能是最年輕的企業之一了。因為年輕,錚錚鐵骨,充滿活力。
銘祺的掌門人劉繼光先生從事高低壓輸配電行業已經十余年了。他有太多的事要做,摸著石頭過河再不是當下好的行進方式了,因為眼前看起來似風平浪靜,實際可能是龍潭虎穴、驚濤駭浪。鉻祺人懂得,沒有預見,沒有搏擊風浪的利器,就不要以身犯險。
銘祺做著自己應該做的事:他內強素質,百煉成鋼銘祺剛剛誕生,就全面實施科學管理體系,從現場6s、ERP全過程管理系統、到ISO1400:204環境管理體系、OHSAS18001:2007職業健康管理體系、IS○9001:2008質量管理體系一步到位。設備應有盡有,無論是生產還是檢測,國際最先進的設備都進入了銘祺車間,ABB機器人、德國激光切割機、數控機靜靜地等待,如整裝待發的精兵。
銘祺做著自己必需做的事:廣納賢才,智慧布局,用人主張以德立身,以能立業,德才兼備。銘祺知道,自己不是一個低端制造者,而是從質造到智造的引領者。求賢若渴的銘祺自有高招。在引進高科技工藝的同時,高級技術人才來了。這里有他們發揮想象和實現自我的平臺,這里有讓他們一展身手、創造最大價值的空間。銘祺把技術研發與科技創新當作公司的核心,組建了裝備先進的加工制造和檢測中心。
銘棋做著自己極有意義的事:創建屬于銘祺的企業文化。銘祺掌門人劉繼光先生如是說:企業要走好走遠,必須有企業文化;沒有企業文化的企業,其結果就是一個字死。銘祺知道,在殘酷的市場競爭中,企業的核心價值觀,使命感、責任感,員工的歸屬感、榮譽感,團隊的凝聚力、戰斗力,直接影響企業的產品質量、服務水平及客戶認同感?!捌焚|決定高度,服務提升價值”的經營理念,根植銘祺,根植銘祺人的心中!
蟄伏是為了出擊。蓄勢待發的銘祺如一艘艦艇,它揚帆起航,迎著凜冽的寒風破冰前行。銘祺定位自己是專注110KV以下高低壓成套輸配電電氣設備和新能源的科技型公司,以綠色、環保、節能、智能化理念打造全新有力產品,努力成為行業一流的輸配電設備及解決方案提供商,做用戶信賴的朋友,做令人尊敬的企業。
在銘祺,有一樣與其他企業不同,銘祺視團隊為朋友,視供應商為朋友,視客戶為朋友。朋友的真誠熱情、關心互助、尊重包容構成一個巨大的“義”字。因為有了“義”就沒有了虛偽欺詐,沒有了見利忘義,沒有了損友利己。
劉繼光先生說,道義,為人之本,立業之本。
義字當頭,劍指天下。銘祺,能做到。
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